Σε δυναμική κινητοποίηση προχώρησε σήμερα το προσωπικό του Δήμου Αλοννήσου, στο πλαίσιο της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Εργαζόμενοι διαμαρτυρήθηκαν για τα προβλήματα στους Δήμους με πανό και πλακάτ έξω από το Δημαρχείο του νησιού. Είχε προηγηθεί επίσκεψη του προεδρείου του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Μαγνησίας, το οποίο είχε ενημερώσει τους εργαζόμενους για τα αιτήματα και τη σημασία της σημερινής κινητοποίησης.
“Ως πρόεδρος θα ήθελα πολύ να είμαι σήμερα μαζί τους, αλλά σημασία έχει το αποτέλεσμα. Οι συνάδελφοι απέδειξαν ότι και στον μικρότερο Δήμο της Μαγνησίας ο αγώνας δεν πάει χαμένος. Συνεχίζουμε…”, δήλωσε η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Μαγνησίας κ. Θάλεια Στάχτου.
Οι εργαζόμενοι στους Δήμους διεκδικούν:
- Ουσιαστικές αυξήσεις.
- Πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας.
- Επαναφορά ΕΔΩ και ΤΩΡΑ του 13ου και 14ου μισθού.
- Μισθολογική αναγνώριση της διετίας 2016-2017. • Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ.
- Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες για να σταματήσει η διάλυση και η ερήμωση των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Τ.Α.).
- Μονιμοποίηση των εργαζομένων που απασχολούνται με επαναλαμβανόμενες Συμβάσεις για πολλά χρόνια στην Τοπική Αυτοδιοίκηση (Τ.Α.) Α΄ Βαθμού.
- Αύξηση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, ένταξη νέων κατηγοριών. Καμία περικοπή του.
- Γνήσιο ενιαίο μισθολόγιο με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων.
- Κατάργηση των «Αναπτυξιακών Οργανισμών» που αποτελούν «όχημα συναλλαγής, διαφθοράς και κατασπατάλησης του Δημόσιου χρήματος.
- Κατάργηση της αντεργατικής «διάταξης Βορίδη» για τις υποχρεωτικές εφέσεις μόνο σε ότι αφορά τις εργατικές διεκδικήσεις.
- Κατάργηση των αντισυνδικαλιστικών και αντεργατικών Νόμων Χατζηδάκη (Ν.4808/2021) και Γεωργιάδη (Ν.5053/2023).
- Διασφάλιση της 5νθημερης εβδομαδιαίας εργασίας και επαναφορά του ωραρίου στις 37 ½ ώρες εβδομαδιαίως.
- Τήρηση της Νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια στους χώρους εργασίας, αναγνώριση της Επαγγελματικής Ασθένειας και του Εργατικού Ατυχήματος στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού, εντατικοποίηση των ελέγχων από τις αρμόδιες ελεγκτικές αρχές.
- Καμία σύνδεση της αντιδραστικής και προσχηματικής αξιολόγησης με τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη.
